Vorwort

Jeder der in beruflichen sozialen Netzwerken unterwegs ist, muss darauf achten wie er sich präsentiert. Besonders wenn man Kunden oder Interessenten finden möchte oder aber dieses Profil auch nutzt, um Job Angebote zu erhalten. Dies ist Teil 5 der Reihe Möglichkeiten Interessenten oder Preospects (Prospecting).

Inhalt
  • Wie kann man sein LinkedIn Profil aufpolieren?
  • LinkedIn erste Regel beim Jobwechsel
  • Profil Bild auf LinkedIn
  • LinkedIn Jobbeschreibungen
  • LinkedIn Bewertungen
  • LinkedIn Empfehlungen
  • LinkedIn Summary
  • Wie kann man sein Xing Profil aufpolieren?
  • Profilbild auf Xing
  • Lebenslauf auf Xing
  • Fähigkeiten oder Interessen auf Xing
  • „Ich such“ auf Xing
  • „Ich biete“ auf Xing
  • Schlusswort
  • Als PDF Book kaufen
Wie kann man sein LinkedIn Profil aufpolieren?

Wer aktiv auf LinkedIn unterwegs ist und dieses Profil nutzen möchte. Sei es nun zum Prospecting oder Kundenakquise oder aber auch, um interessante Job Angebote zu erhalten. Der muss dafür einiges tun.

LinkedIn erste Regel beim Jobwechsel

Zu beachten ist als erstes, lieber den alten Job erst einmal weiter laufen lassen bis man im neuen Job angekommen ist und die Probezeit überstanden hat. Denn es kommt nicht so gut, wenn man einen Job in dem LinkedIn Lebenslauf hat für nur zum Beispiel drei Monate. Dies wirft immer Fragen auf.

Profil Bild auf LinkedIn

Dann sollte man ein professionelles Foto haben, denn wir wollen ja demonstrieren, dass wir professionell sind und nicht der Partytyp, der seine Arbeit nicht ernst nimmt. Außerdem wird sich mit Sicherheit auch der eine oder andere CEO, von der Seite eines potentiellen Kunden, das Profil ansehen. Hier hilft es mit Sicherheit nicht weiter, wenn man ein Foto drin hat, wo man gerade die Würstchen vom Grill nimmt.

LinkedIn Jobbeschreibungen

Wichtig ist auch, dass euer Lebenslauf lückenlos ist, also dann eher einen Job länger drin lassen, als große Lücken zu haben.

oder Jobtitel sollte eine Kurzbeschreibung der Firma stehen und auch eine Aufgabenbeschreibung.

Es gibt die Möglichkeit ebenfalls an jede Position einen Link oder ein Video anzuhängen. Hier sollte darauf geachtet werden, dass man dies nur beim letzten Arbeitgeber macht. Da man sonst den Eindruck vermitteln kann, dass man den alten Arbeitgebern noch nachtrauert und gern zurück möchte. Was sich ja logischerweise auf das aktuelle Arbeitsverhältnis auswirken könnte.

LinkedIn Bewertungen

Auch die eingetragenen Fähigkeiten immer aktuell halten und neue hinzufügen. Wobei sich schnell die Frage stellen kann. Wie bekomme ich jemanden dazu meine Fähigkeiten zu bestätigen? Ich selbst habe mich darum nie gekümmert, sonst hätte ich jetzt mit Sicherheit viel mehr. Ein Weg ist hierbei natürlich jemanden zu Fragen. Die andere ist, einfach welche bei anderen bestätigen. Die werden sich oftmals bedanken, indem sie euch auch welche bestätigen.

LinkedIn Empfehlungen

Was auch immer eine Rolle spielt, sind geschriebene Empfehlungen. Diese sollten im Idealfall immer von einem Manager in einer höheren Position sein. Um die zu bekommen, muss man eigentlich immer fragen. Gute Zeitpunkte können hier auch sein, wenn ihr eine Firma wechselt.

LinkedIn Summary

Etwas das auch sehr wichtig ist, ist die sogenannte Summary. Hier werden unter anderem Punkte beschrieben wie. Auf welchem Level ihr arbeitet, wie „Ich arbeite mit VP’s und deren Manager, um Pipeline zu bilden bzw. mit dem Kunden abzuschließen… I work with VP’s and their manager to build up pipeline, develop good relationships to the channel and support with the right strategy to VP’s to achieve their business outcomes.…“ wie ihr auch in meiner englischen Beschreibung lesen könnt. Auch sollte man darauf achten, nie mehr wie drei kurze knackige bzw. aussagekräftige Absätze zu haben. Im zweiten Absatz sollten dann drei Punkte eurer besonderen Fähigkeiten stehen. “ Salesforce Analysen, oder Kundenbeziehung Bildung oder oder. Je nach Arbeitsbereich. Im letzten Absatz sollten dann drei besondere Punkte stehen die euch begeistern eventuell auch was aus dem privaten, was aber auch wieder etwas mit der Arbeit zu tun hat. Z.B. ich berate Menschen gern, um ihr Business Outcome zu erreichen. Zum Abschluss sollten im Summery noch die acht besten Qualitäten aufgelistet werden.

(Meine Summary)

I work with VP’s and their manager to build up pipeline, develop good relationships to the channel and support with the right strategy to VP’s to achieve their business outcomes.

What makes me happy is to build good relationships to customer VP’s and their manager to support their business with a strong teamwork, using my relations and the whole knowledge, which we need, to achieve the outcomes.

So I did use knowledge as well as to train partners in products, to train colleagues in using Salesforce reporting and advised customers to make the right decision for their company to grow business.

I believe actions show more than words and use the right way, will help my customers to achieve their business and live objectives.

My specialities:

  • Customer advise to VP’s and Managers a board level
  • Partner support to achieve their outcome
  • Working in a team in a multilingual environment
  • Train people to use their tools in the right way
  • Salesforce reporting to analyse and achieve targets
  • Develop a healthy pipeline
  • Account Managing and Channel Account Managing
  • Forecasting
Wie kann man sein Xing Profil aufpolieren?

Wer aktiv auf Xing unterwegs ist und dieses Profil ebenfalls nutzen möchte. Sei es nun auch hier zum Prospecting oder Kundenakquise oder aber auch, um interessante Job Angebote zu erhalten. Der muss hier ebenfalls dafür einiges tun.

Zu beachten ist hier genauso wie beim LinkedIn Profil als erstes, lieber den alten Job erst einmal weiter laufen lassen bis man im neuen Job angekommen ist und die Probezeit überstanden hat. Denn es kommt auch bei Xing nicht so gut, wenn man einen Job in dem Xing Lebenslauf hat für nur zum Beispiel drei Monate. Dies wirft immer Fragen auf.

Profilbild auf Xing

Dann sollte man ebenfalls bei Xing ein professionelles Foto haben, denn wir wollen ja demonstrieren, dass wir professionell sind und nicht der Partytyp, der seine Arbeit nicht ernst nimmt. Außerdem wird sich mit Sicherheit auch der eine oder andere CEO, von der Seite eines potentiellen Kunden, das Profil ansehen. Hier hilft es mit Sicherheit nicht weiter, wenn man ein Foto drin hat, wo man gerade die Würstchen vom Grill nimmt. Sprich es gelten auch bei Xing die Regeln wie beim Ansatz zu LinkedIn was das Foto betrifft. Denn in Deutschland gelten in diesem Fall die gleichen Regeln wie bei der internationalen Plattform LinkedIn.

Lebenslauf auf Xing

Wichtig ist, dass auch bei Xing euer Lebenslauf lückenlos ist, also dann eher einen Job länger drin lassen, als große Lücken zu haben. Man sollte allerdings auch darauf achten, dass die Profile bei Xing und LinkedIn gleich oder äquivalent sind, wenn man beide Plattformen aktiv nutzt. Denn es wird mit Sicherheit den einen oder anderen potentiellen Kunden geben, der ebenfalls auf LinkedIn und Xing aktiv unterwegs ist.

Unter jeden Arbeitstitel oder Jobtitel sollte eine Kurzbeschreibung der Firma stehen und auch eine Aufgabenbeschreibung.

(Es gibt die Möglichkeit ebenfalls an jede Position einen Link oder ein Video anzuhängen. Hier sollte darauf geachtet werden, dass man dies nur beim letzten Arbeitgeber macht. Da man sonst den Eindruck vermitteln kann, dass man den alten Arbeitgebern noch nachtrauert und gern zurück möchte. Was sich ja logischerweise auf das aktuelle Arbeitsverhältnis auswirken könnte.)

Fähigkeiten oder Interessen auf Xing

Auch die eingetragenen Fähigkeiten immer aktuell halten und neue hinzufügen. Wobei sich schnell die Frage stellen kann. Allerdings im Gegensatz zu LinkedIn, können diese nicht von anderen bestätigt allerdings auch nicht dementiert werden. Wobei die Interessen meiner Meinung nach zum beruflichen Leben passen sollten.

„Ich such“ auf Xing

Hierbei solltet ihr darauf achten, das es berufsbezogene Ausführungen sind. Allerdings immer nur Job bezogen. Also niemals ich suche eine neue berufliche Herausforderung, wenn ihr noch im Angestelltenverhältnis seit. Dies kann zur Kündigung führen. Aber wenn ihr für einen Storage Hersteller arbeitet sollte so was wie „Suche Storage Projekte“ oder „Beratung für Storage Infrastruktur“ oder oder dastehen.

„Ich biete“ auf Xing

In der Rubrik ich biete, ist es ebenfalls wichtig, dass sich die Einträge immer auf den aktuellen Job beziehen. Also, wenn ihr wieder als Beispiel für einen Storage Hersteller arbeitet, sollte alles was ihr bietet sich darauf beziehen. Denn Besucher kann es verwirren, wenn dort Informationen über Videokonferenzen findet.

Schlusswort

Dies was eine kleine Exkursion zum Thema Xing und LinkedIn Profil Einrichten. Wer Anregungen zu diesem Thema hat oder Ergänzungen, kann diese gern in den Blog-Kommentaren hinterlassen oder mir einfach eine E-Mail an m.bergler@diewebservisten.de senden.

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Wie LinkedIn & Xing Profile aufpolieren? (2018)http://www.diewebservisten.de/wp-content/uploads/2018/08/Artikelbild_LinkedIn_Xing_Profil-1024x576.jpghttp://www.diewebservisten.de/wp-content/uploads/2018/08/Artikelbild_LinkedIn_Xing_Profil-150x150.jpgMichael BerglerE-BooksAngebote,aufpolieren,erhalten,job,jobwechsel,lebenslauf,linkedin,regel,unterwegs,xingVorwort Jeder der in beruflichen sozialen Netzwerken unterwegs ist, muss darauf achten wie er sich präsentiert. Besonders wenn man Kunden oder Interessenten finden möchte oder aber dieses Profil auch nutzt, um Job Angebote zu erhalten. Dies ist Teil 5 der Reihe Möglichkeiten Interessenten oder Preospects (Prospecting). Inhalt Wie kann man sein...Das Wissen gehört der Welt